Situația devine din ce în ce mai dificilă la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă din Brașov.
Situația devine din ce în ce mai dificilă la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă din Brașov. Conducerea instituției a confirmat că în luna februarie au fost înregistrate șase demisii de medici, o cifră care ridică semne de întrebare cu privire la stabilitatea cadrelor medicale din județul nostru.
Radiologia și ATI, departamentele cel mai grav afectate
Conform datelor furnizate de management-ul spitalului brașovean, cea mai criză acută se manifestă în două departamente vitale. La Laboratorul de Radiologie și Imagistică Medicală a plecat un medic, în timp ce la Compartimentul de Radiologie și Imagistică Medicală au demisionat patru medici. Situația devine și mai gravă la Terapia Intensivă, unde lipsesc cinci cadre medicale, o problemă majoră ținând cont de importanța critică a acestei unități.
De ce pleacă medicii din Brașov?
Deșii spitalul brașovean rămâne o instituție importantă pentru regiunea Brașov și împrejurimi, plecările repetate de cadre medicale reflectă problemele cronice cu care se confruntă sistemul de sănătate public din România. Salariile modeste, condițiile de lucru grele și perspectivele limitate de carieră îi determină pe specialiști să caute oportunități în străinătate sau în sectorul privat.
Impactul asupra pacienților brașoveni
Aceste demisii au consecințe directe pentru pacienții din Brașov și localităților limitrofe. Posturile neocupate creează aglomerație în servicii și pot duce la întârzieri în diagnosticarea și tratamentul bolnavilor, mai ales în secțiile cu risc ridicat cum este Terapia Intensivă.
Conducerea spitalului trebuie să acționeze urgent pentru a recruta specialiști calificați și pentru a înbunătăți condițiile de lucru. Brașovul merită un sistem sanitar performant, iar medicii noștri merită salarii și condiții decente care să îi motiveze să rămână în țară.
